1. 제   목: 22년 하반기 인센티브 시상식  2. 일  시: 2023년 1월 4일(수) - 음성공장(박수민 선임, 박성욱 책임)             2023년 1월 5일(목) - 당진 1,2공장(최재운 선임, 김배형 반장, 오석준 선임)           3. 내   용: 2023년 하반기 인센티브 관련해서 각 부문별로 자체 시상식을 진행하였습니다.             임직원분들의 노력과 열정으로 연간 약 9천만원을 절감하는 효과를 얻을 수 있었습니다. 

2023년 1월 2일(화) 판교사무소 및 각 사업장 시무식이 진행되었습니다. 신년사, 장기근속자 및 우수사원 시상, 단체사진촬영, 신년하례 등의 순서로 진행되었습니다.코로나19로 인하여 2020년 시무식 이후 3년만에 대면 시무식 진행되었으며, 판교사무소 전체 임직원 및 당진공장, 음성공장 공장장께서 참석하였습니다.

▣ 2022년 연계영업2팀 & 울산공장 단합대회 진행 추계 단합대회 예산과 개인별 기부금을 모아 "울산광역시 장애인 종합복지관"에 현물 기부하였습니다.  1. 기부 물품 : 된장/초고추장/참기름/진간장 각 70개 SET (장애인 종합복지관과 현물기부 물품 사전 협의)  2. 기부 일자 : 2022.12.15일(목) 오후 2시  3. 후원 업체 : 울산광역시 장애인 종합복지관 (www.ulsanrehab.or.kr)

1. 제 목: 22년 상반기 인센티브 시상식 2. 일 시: 2022년 8월 19일(금) - 영남공장            2022년 8월 22일(월) - 음성 공장            2022년 8월 24일(수) - 당진 1,2 공장 3. 내 용: 2022년 상반기 인센티브 관련해서 각 부문별로 자체 시상식을 진행하였습니다.            임직원분들의 노력과 열정으로 연간 약 1.7억원정도를 절감하는 효과를 얻을 수 있었습니다.

제 목: 당진 도금공장 증축공사 기공식 및 안전기원제내 용:  2022년 5월 19일 당진 2공장에서 내,외빈 인사들이 참석한 가운데 도금공장 기공식과         안전기원제 행사를 진행 하였으며, 안전기원제 중 망요례(축문을 태우는 의식)는 도금생산팀 이창훈 위원이 대표로         진행하였습니다. 

1. 제         목: 21년 경진대회 시상식 2. 내         용: 2022년 1월 18일(화)에 진행 된 경진대회 결과에 따라 시상식을 진행하였습니다.                   COVID-19로 인하여 각 부문별로 시상식을 진행하였고 1월 27일(목)에 모든 부문 시상식을 무사히 완료하였습니다.                                     대      상: 당진 2공장 (200만원)                   최우수상: 음성공장 (150만원)                  우  수 상: 영남공장 (100만원)                  도  전 상: 당진 1공장 (50만원)

제목 : 2022년 각 공장 시무식일시 : 당진 1,2공장 : 1월 6일(목)        울산공장 : 1월 6일(목)        음성공장 : 1월 4일(화) 22년 시무식은 코로나19 상황 고려하여 최소인원 참여(중역/팀장)하여 비대면(화상회의)로 진행되었습니다.시상은 각 구분별(우수사원, 장기근속자) 순차적으로 교대하여 진행하였습니다.

제목 : 2022년 판교사무소 시무식일시 : 1월 3일(월) 10:00 22년 시무식은 코로나19 상황 고려하여 최소인원 참여(중역/팀장)하여 비대면(화상회의)로 진행되었습니다.시상은 판교사무소 근무 장기근속자 및 우수사원 진행되었으며, 각 사업장은 자체적으로 최소화하여 진행될 예정입니다.

제 목 : 2021년 일터혁신 컨설팅 지원사업 우수사례 기업선정내 용 : 당사는 고용노동부 산하 노사발전재단에서 주관하고 한국공인노무사회에서 진행하는 일터혁신컨설팅을 신청하여 선정되었습니다. 일터혁신컨설팅은 21년 4월 ~ 10월까지 약 7개월간 진행하였으며, 이 과정에서 컨설팅 우수사례로 당사가 선정되었습니다.  일터혁신컨설팅 내용은 EOS(Employee Opinion Survey)와 인사제도 개선입니다. 인사제도 개선은 컨설팅을 담당한 노무사에게 제안 형태로 전달받아 현재 당사 맞춤형 제도로 설계 및 적용 추진 중에 있습니다.

1. 제   목: 21년 상반기 인센티브 시상식  2. 일   시: 2021년 9월 15일(수) - 당진 1,2공장             2021년 9월 16일(목) - 음성 공장  3. 내   용: 2021년 상반기 인센티브 관련해서 COVID-19로 인하여 각 부문별로 시상식을 진행하였습니다.             임직원분들의 노력과 열정으로 연간 약 1.2억원정도를 절감하는 효과를 얻을 수 있었습니다. 

1. 일시: 21년 4월 9일2. 참석자  1) 당사: 대표이사, 경영지원본부장, 업무지원팀장  2) 지안(수행기관): 장인기 대표 노무사3. 내용: 일터혁신컨설팅 협약식 (삼우– 노사발전재단, 지안) 지난 4월 9일(금) 고용노동부 산하 기관인 노사발전재단에서 주관하는 국비 지원 사업(일터혁신 컨설팅)선정과 관련하여 당사와 수행기관인 “지안”의 협약식이 판교사무소에서 진행되었습니다. 일터혁신 컨설팅은 통합 진단 및 인사 제도 개선에 대해 진행되며, 이를 통해 보다 합리적인 제도 개선이 이루어질 것으로 기대됩니다. 추후 진행 사항에 대해 해당 부서의 적극적인 협조 요청드립니다.

제목 : 21년 경진대회 시상식내용 : 2021년 2월 8일 (월)에 진행된 2020년 경진대회 관련해서 COVID-19로 인하여 각 부문별로 시상식을 진행하였고, 3월 9일(화)에 모든 부문 시상식을 무사히 완료하였습니다.       - 대      상: 음성공장       - 최우수상: 울산공장       - 우  수 상: 당진 1공장       - 도  전 상: 지원부문